jueves, 14 de marzo de 2013

Nota de la UNPBE sobre la negociación del Convenio Colectivo y las medidas de huelga


Respecto a las negociaciones del Convenio Colectivo Nacional Taurino y las condiciones laborales de las cuadrillas, la Federación de Servicios de UGT y las Juntas Directivas de la Unión Nacional de Picadores y Banderilleros Españoles y la Asociación Sindical de Mozos de Espadas y Puntilleros quieren manifestar ante sus afiliados, la opinión pública en general y los aficionados a los toros en particular, lo siguiente:
  • El pacto acordado el día 6 de marzo por el que se prorroga hasta el 31 de diciembre de 2014 el actual Convenio Colectivo Nacional Taurino es un acuerdo que garantiza a los profesionales la protección del Convenio durante una temporada más, pues sólo estaba reconocido hasta el 31 de diciembre de 2013, con unas condiciones sin merma en los salarios para los profesionales, aunque se ha renunciado a la subida prevista para este año por el prorrogado Convenido, ni en los puestos de las cuadrillas y por supuesto en el régimen actual de Seguridad Social en cuanto a cotizaciones y prestaciones.
  • Sin embargo, estos días de negociaciones con la patronal (ANOET y ASOJET) han puesto de manifiesto una premeditada y preocupante intención de ANOET en alterar la relación jurídica laboral entre empresas, matadores y cuadrillas, fundamentalmente en el hecho de hacer responsables a los matadores, rejoneadores y novilleros de las cotizaciones de la seguridad social correspondientes a las cuadrillas, hecho este inaceptable y que seguirá siendo rechazado de pleno cada vez que vuelva a plantearse.
  • Mantener, como se ha hecho, el mismo Convenio es una solución transitoria pues este texto hasta ahora se había demostrado insuficiente para paliar la nefasta situación de los profesionales taurinos, en concreto: los graves problemas de competencia desleal mediante “el túnel” –cobro inferior al mínimo convencional- que atacan a los mismos y por tanto al cobro de los salarios establecidos y a la calidad del espectáculo.
  • Por ello, debemos considerar este pacto y la desconvocatoria de las medidas de huelga y conflicto laboral acordadas por la Asamblea los pasados días 27 y 28 de febrero como un aplazamiento en el tiempo para abordar la restructuración que necesita la profesión taurina a través de un nuevo Convenio Colectivo Taurino a la vez que se da un voto de confianza al propio sector para que en el tiempo máximo de  los 9 meses que quedan del año 2013 y en los que está garantizada la paz social, empresarios, matadores y cuadrillas consigan un nuevo Convenio, si bien con la certeza y determinación dada por la Asamblea de que bajo ningún concepto se van a aceptar mutilaciones de los derechos consolidados.
Desde aquí sólo reconocer y agradecer públicamente el apoyo y la determinación de los afiliados en las posturas adoptadas así como la confianza otorgada a las Juntas Directivas para la gestión de esta situación

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